Painetut kirjat
Painetut kirjat
- 2016
Sairauspoissaolot – Esimiehen juridinen näkökulma
Sairauspoissaolot-teos käsittelee oikeudellisesta näkökulmasta sairauspoissaolojen hallintaa esimiehen keinoin ja antaa vastauksia käytännön ongelmiin. Kirja käsittelee aihepiiriä sekä yleisestä työpaikan menettelytapojen näkökulmasta että yksittäisen työntekijän kohdalla tehtävien ratkaisujen kannalta. Kirjassa käsitellään lisäksi työnantajan irtisanomisoikeutta sairauden perusteella, osapäiväsairauslomajärjestelyä ja korvaavan työn järjestämistä työntekijälle.
- 2016
Oikeustaloustieteen perusteet (2., uudistettu painos)
Oikeustaloustieteen perusteet -kirjassa tarjotaan kokonaisvaltainen ja ajantasainen katsaus oikeuden ja talouden väliseen vuorovaikutussuhteeseen, toisien sanoen taloudellistuvaan oikeuteen ja oikeudellistuvaan talouteen. Teoksessa tarkastellaan laintulkintaongelmia sekä analysoidaan lainsäädännön tarkoituksenmukaisuuteen vaikuttavia seikkoja. Oikeudenaloista esille nousevat erityisesti kilpailunrajoitukset, varallisuusoikeudet, rikosoikeudellinen sääntely sekä ympäristönsuojelu.
- 2016
Osakeyhtiön jakaminen tuloverotuksessa
Osakeyhtiön jakaminen on sekä yhtiö- että vero-oikeudessa tunnettu yritysjärjestelymalli. Siihen liittyy runsaasti toisaalta teoreettisia ja toisaalta käytännöllisiä ongelmia. Ajankohtainen teos tuo uusimmat EU-oikeuden ja kansallisen oikeuden kysymykset ja vastaukset lukijan käytettäviksi. Kirjassa on selvitetty laajasti ja yksityiskohtaisesti yritysjärjestelyihin liittyviä teoreettisia lähtökohtia, yleisimpien yritysjärjestelytapojen taustalla vaikuttavia EU-oikeudellisia kysymyksiä ja niiden merkitystä käytännön soveltamisongelmien kannalta. Osakeyhtiön ja […]
- 2014
Ulkomaalainen työntekijä – Rekrytointi, maahantulo ja työnteko (2. uudistettu painos)
Ulkomaalainen työntekijä – rekrytointi, maahantulo ja työntekijä -kirja on selkeä käytännön toimintaopas työnantajille, työn tilaajille, ulkomaalaisille työntekijöille, viranomaisille sekä muille työvoiman maahanmuuttoasioiden parissa työskenteleville ja niistä kiinnostuneille.
- 2014
Verolakien tulkinta
Verolakien tulkinta -teos toimii oppaana tilanteissa, joissa verolakien – erityisesti tuloverolain, elinkeinotulon verottamisesta annetun lain ja arvonlisäverolain – sisältö ei selviä lain sanamuodon perusteella. Teoksessa pureudutaan verolakien tulkintaprosessiin eli siihen, miten verolakien säännöksiä on tulkittava silloin, kun verolain sanamuoto on tulkinnanvarainen.
- 2013
Osakkaan kuolema ja toimintakyvyttömyys
Ennen – jälkeen – sillä välillä. Miten toimia, kun yrityksen osakas kuolee? Miten tilanteeseen voisi parhaiten varautua jo osakkaan elinaikana? Entä mitä tehdä, jos osakas on pitkään täysin toimintakyvytön?
- 2013
Työsuhdeasioiden käsikirja, 6., uudistettu painos
Työsuhdeasioiden käsikirjan 7., uudistettu painos ilmestyy helmikuussa 2021. Tilaa uudistettu painos tästä.
Mauri Saarisen kirjoittamassa Työsuhdeasioiden käsikirjan kuudennessa, uudistetussa laitoksessa käsitellään perusteellisesti ja käytännönläheisesti työsuhdeasioiden lainsäädännön laaja kenttä ja tulkinta unohtamatta harvinaisempiakaan tilanteita.
- 2013
Työturvallisuusrikokset
Tunnistatko työturvallisuusasioihin liittyvät riskit? Miten voit varautua ennakolta?
- 2013
Liiketoimintaa vai ei? EVL:n ja TVL:n rajanvetokriteerit pk-yrityksissä
Milloin yritystoiminta on liiketoimintaa? Kirjassa on ensimmäistä kertaa koottu tuloverolain ja elinkeinoverolain rajanvetotilanteet ja rajanvetokriteerit yhteen pakettiin.
- 2013
Kansainvälinen tuloverotus (2. uud. p.)
Kansainvälinen tuloverotus -kirja antaa perusteellisen kuvan Suomen kansainväliseen tuloverotukseen liittyvästä lainsäädännöstä ja oikeuskäytännöstä sekä yritysverotuksen että henkilöverotuksen näkökulmasta.
- 2012
Internetoikeus (2. uud. p.)
Internetoikeus-kirja auttaa rakentamaan kokonaiskuvan sähköisen viestinnän ja internetissä tapahtuvan toiminnan lainsäädännöstä.
- 2012
Yritysviestinnän säännöt
Yritysviestinnän säännöt -teos selvittää, miten laki säätelee suullista, kirjallista ja sähköistä yritysviestintää sen eri muodoissa. Mitä tietoja yritys voi tallentaa rekistereihinsä ja mihin saatuja tietoja voi käyttää? Mistä asioista henkilöstölle, asiakkaille ja osakkeenomistajille pitää tiedottaa – milloin ja miten tiedot tulee antaa? Miten hyödyntää viestinnässä sosiaalista mediaa, ja miten antaa raamit sen käytölle?
